Положение о звании “Лучший уполномоченный по охране труда профсоюзных организаций»

1. Звание “Лучший уполномоченный по охране труда профсоюзных организаций присваивается руководством предприятий по представлению профсоюзных организаций.

2. Звание “Лучший уполномоченный по охране” труда присваивается уполномоченным профсоюза по охране труда, проработавшим на предприятиях отрасли не менее 5 лет, а в качестве уполномоченного — не менее 2 лет.

3. Звание “Лучший уполномоченный по охране труда” присваивается при условии, что на закрепленном участке:

• снижается уровень производственного травматизма или уровень производственного травматизма ниже среднего по Компании, отсутствуют групповые несчастные случаи, несчастные случаи со смертельным и тяжелым исходом, а также профзаболевания;

• выполняются мероприятия Соглашения между работодателем и профсоюзным комитетом и коллективного договора;

• 100% обеспечение санитарно-бытовыми помещениями и средствами индивидуальной защиты в соответствии с требованиями правил, а также организовано надлежащее их содержание и уход за ними;

• организовано своевременное и качественное обучение работников и их инструктаж по безопасным методам и приемам труда;

• активное участие в работе надзорных органов, контролирующих организаций и специальных комиссий при осуществлении ими обследований и проверок.

4. Материалы на представляемого к званию “Лучший уполномоченный по охране труда” (постановление профсоюзной организации и краткая характеристика) направляются для рассмотрения руководству предприятия до 15 марта ежегодно.

5. Лицам, удостоенным звания “Лучший уполномоченный по охране труда”, вручается диплом и нагрудный знак, а также денежная премия в размере 10 минимальных размеров оплаты труда, установленных законодательством РФ, или ценный подарок.

 

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *